oder wenn ich von zu Hause zum Kunden A fahre mit 30 min Fahrzeit , oder wieder nach Hause. Ich muss das genau so machen. Ihre Online-Anfrage möchte ich auf Grundlage der von Ihnen übermittelten Informationen summarisch wie folgt beantworten: Das heißt wenn ich 5 Stunden im Auto sitze und nur Beifahrer bin, werden mir 2 1/2 Stunden nicht bezahlt. Ich biete euch Antworten auf meinen fragen. ich bin als Wachmann im Sicherheitsgewerbe tätig. Für das Jugendarbeitsschutzgesetz ist er mit 19 ja schon zu alt doch als Azubi sollten doch Reglungen bestehen. MfG. als Beifahrer kann er in dieser Zeit privaten Tätigkeiten nachgehen könnte (lesen o. ich arbeite als Schadenregulierer bei einem Versicherungsunternehmen und habe ein Home-Office. Dieses ist nachts erst ab 22:30 möglich. Nun ist es so, dass ich öfter, aufgrund von dienstlichen Terminen, in die Hauptniederlassung fahren muss. Morgen,, bin auf 450€ im Behinderten Transfer, 9sitzer steht bei mir vor der Wohnung weil kein offizieller Platz zum abstellen der Busse vorhanden ist…. Akklimationszeit von 11 Stunden nach der jeweiligen Ortszeit zugestanden. Sie können sich noch einmal zur Beratung an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden, der Ihre Situation in Ihren Details genauer beurteilen kann. -Vertragsgestaltung (kein Erfolg geschuldet) Pro Fahrstunde ist mindestens ein Bruttolohn von 9,50 Euro (Stand: Januar 2021) zu zahlen. Hallo Arbeitvertrag-Team Zudem es auch Thema ist wenn mehrerer zusammen fahren zum Termin, soll es auch so gehandhabt werden. um Rechtssicherheit zu erlangen, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt für Arbeitsrecht. zurück und wird nicht bezahlt), ist dann die Zeit von der Firma zu Baustelle und zurück vergütungspflichtige Arbeitszeit? Nun hat meine Chefin gestern zu mir gemeint, dass sie meinem Kollegen und mir die kompletten Anfahrten zu den einzelnen Objekten nicht bezahlen wird, da sie der Meinung ist, dass wir zeitweise eben viel zu lange unterwegs waren. Bisher lehnte er dies konsequent ab. Wie verhält es sich hier mit dem Arbeitsweg? 5uhr von zu Hause los 5.45 Beginn 14.15 Ende 14.45 zuahuse. Hallo, Jedoch liefert die Rechtsprechung im Arbeitsrecht bisher keine Vorgaben dazu, in welcher Höhe die Fahrzeit, die der Arbeitszeit gleichgesetzt wird, zu vergüten ist. die Zeit des Beifahrers würde in diesem Fall nicht unbedingt vergütet werden müssen. Von dort aus fahre ich dann in festgelegter Reihenfolge in meine 4 Zustellbezirke. Habe ich denn Anspruch auf die Fahrtstunden nach München (am Sonntag) und zurück nach Köln (am Freitag) ? Allerdings kennen wir Ihren Arbeitsvertrag bzw. An- und Abfahrt von zu Hause. Kriterien sind: Abgemacht war das ich Widder früh morgens anfangen kann da ich ein Kind zu Hause habe. Oft verlangen Arbeitgeber 8 Stunden Einsatz beim Kunden plus x Stunden Fahrzeit dorthin, die meist fast ausschließlich zu Lasten des Arbeitnehmers gehen. An manchen Tagen wird die Regelarbeitszeit nicht erreicht, und die will der Chef dann nicht bezahlen. Bei uns läuft ein Zeitkonto wo ich gern diese geleisteten An.-Abfahrtsstd. In anderen, neuen Streitfällen können Richter aufgrund ihrer Unabhängigkeit und den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalls anders entscheiden. so aussehen… Februar 2019. Es bleibt unentschieden, ob derartige Wegezeiten dann als vergütungspflichtige Arbeitszeit zu beurteilen sind, wenn der Arbeitnehmer selbst ein Fahrzeug zu steuern hat oder aufgrund konkreter Weisung des Arbeitgebers bzw. Der Arbeitgeber ist der Auffassung, dass die Fahrt zum ersten bzw. Handbuch Betriebsvereinbarungen in der Praxis. Ich bin ANgestellt bei einem UNternehmen und laut Arbeitsvertrag wurde ich für den Einsatz bei einem Kunden 1x die Woche eingestellt. gehört das Fahren zur Arbeitszeit (z. Wir sind nicht befugt, kostenlos und aus der Ferne eine rechtliche Situation zu beurteilen. Wie sieht es mit der Arbeitszeit an den weiteren Tagen aus? Meine nächste Frage ist: Wie sieht nun die Rechtssprechung aus, wenn ich bei normaler Fahrzeit über 4 Stunden pro Strecke unterwegs bin, und ich beim Rückweg nochmals über 4 Stunden, sehr wahrscheinlich mit stockendem Verkehr und oder Stau insgesamt über 10 Stunden. Ich bin Service Monteur und fahre im Raum Tuttlingen von Kunde zu Kunde. mich würde bei dem Thema folgendes Interessieren, was zählt als “fester Arbeitsstätte” für den Arbeitnehmer? Bedingt durch Baustellen benötigen wir allerdings teilweise eine halbe Stunde von einem zum anderen Haus. Da ich um 7 losfahre und um 8 da sein muss, ist das schon Arbeitszeit ab 7 Uhr ? Ä.). Es handelt sich grundsätzlich nicht um feste Arbeitsplätze, kraft Definition meiner Arbeit, max. Unter einer Dienst­rei­se ver­steht man eine Fahrt an einen Ort au­ßer­halb der re­gu­lä­ren Ar­beits­stät­te, an dem eine dienst­li­che Tä­tig­keit zu er­le­di­gen ist. Die Crew trift slch morgrns um 5:45 und fährt gemeinsam mit dem Müllauto zum täglich variierenden, im Wochenrythmus gleibleibenden Einsatzort. Ich bin hier u. Hallo, ich habe eine Frage zum Thema ist Fahrzeit Arbeitszeit . -Auftragserteilung Zudem ging ich bisher davon aus das mein Arbeitsweg immer der von zuhause zum ersten Einsatzort des Tages ist und ab dann meine Arbeitszeit beginnt. (Bin im BR einer Firma, bei der es so zugeht). das Urteil betrifft in der Tat Mitarbeiter im Außendienst, die direkt von zu Hause aus zum Kunden fahren. Jobs für LKW Fahrer und Kraftfahrer: Die FAHR-ZEIT bietet Stellenangebote für Kraftfahrer und LKW Fahrer. Hallo, Mein Einsatzgebiet als kinderpflege wechselt wöchentlich oder 14 tägig, eine Fahrzeit von 1,1/2 Std.mit öffentlichen Verkehrsmitteln mit 2 oder 3mal umsteigen, ich verlasse das Haus 6.30 Uhr, Arbeitsbeginn 8.00 Uhr und Ankunft abend 18 Uhr zu Hause Eine Vergütung der Reisezeit ist nicht vorgesehen. Die Fahrt in eine andere Filiale gilt nicht als Arbeitszeit. Mit freundlichen Grüßen A.H. in der Regel ist dies nicht als Arbeitszeit zu verbuchen. Noch eine Sache ist mein cousin wohn mit mir un arbeiten wir zusammen und normal ich Fahre ihm auch zum arbeit. gewöhnlichen Arbeitsort besitzen und von Kunde zu Kunde fahren: Sowohl die Fahrzeit bis nach Hause, die nach dem letzten Kunden anfällt, als auch jene, die für den Weg zum ersten Auftraggeber des Tages benötigt wird, gilt als Arbeitszeit. Ist das der Sitz des Unternehmens bei dem der AN Beschäftigt ist oder zählt hierzu auch schon ein Arbeitsplatz bei einem Kunden den man Regelmäßig einmal die Woche besucht? Anfahrt und Abfahrt werden bezahlt. b. Je nachdem, welche Entfernung dabei maßgeblich ist, führt dies zu weiteren Einbußen der freien Zeit, die einige Mitarbeiter mit Sicherheit gerne anders nutzen würden.Es ist also nicht verwunderlich, dass immer wieder die Frage danach aufkommt, was als zumutbarer Arbeitsweg für Arbeitnehmer gilt. Ich würde mich über eine Antwort sehr freuen. Guten Tag, Ist dies Arbeitszeit oder bekommt er das änderst vergütet oder ist dies dann schon Freizeit? Hallo, ich habe auch mal eine Frage. Ist dies so richtig, oder ist das per Gesetz Arbeitszeit? Diesen Schließdienst habe ich in das Stundenprotokoll Hin- und Rückfahrt mit je 30 Minuten und den Schließdienst mit 30 Minuten, als Gesamtarbeitszeit mit 1,5 Stunden protokolliert. Danach ist also die Fahrzeit vom Firmensitz/von der Betriebsstätte zur Baustelle in jedem Fall zu vergütende Arbeitszeit, nicht jedoch von der Wohnung zum Firmensitz. ich muss jeden Sonntag oder wenn montags Feiertag ist nach Tuttlingen fahren (ca. Fahrt wird auf Weisung des Chefs angetreten Laut meinen Arbeitgeber zählt jetzt die Anfahrt und Abfahrt zum Kunden vom Hotel nicht als Arbeitszeit sondern als Wegezeit. Dieses gibt mitunter vor, dass eine Überschreitung einer täglichen achtstündigen Arbeitszeit nur unter einer Bedingung erlaubt ist: Innerhalb von 6 Kalendermonaten bzw. Meist sind wir zu zweit oder dritt unterwegs. Ist Bereitschaftszeit immer auch Arbeitszeit? Bei uns ist jedem morgen 6.30 inder Firma Treff..Da wird dann das Auto geladen und getankt… und danach auf Baustelle gefahren..Wir fahren bis zur jetzigen Baustelle zirka 60min..Unsere Arbeitszeit geht dann bist 16.00Zirka..Danach Rückfahrt und Autos ausladen..Das ist dann so zirka halb 6 aus der Firma komme..Mein problem ist das wir Täglich 3 stunden abgezogen bekommen..Das heißt an und abfahrt uns 1 Stunde pause..Am ende bekomm ich aber nur 7.45h bezahlt..So das ich bei einem 173h monat (Immer gleich bezahlt bekomm)monatlich knapp 40 minus stunden hab..Ist das normal bzw rechtens..Der chef sagt zwar es geht nicht anders oder kommt mit dem spruch da müsst ihr länger arbeiten..Würd mich gern maö intetessieren ob das so ok ist..Bin jetzt seit 2 monaten auf der Baustelle und hab schin 70 minus stunden..mfg David. Sehr interessant, das niemand wirklich eine Aussage machen kann! Ich habe eine Ladung zu einem Gericht, als Zeuge. Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden. Die Transportkosten sind von der Firma auch alle bezahlt. ich gehöre zur Mobilen-Instandhaltung einer Firma mit einem Firmen-KFZ. Ein Anwalt kann das für Sie genau beurteilen. Kein Wunder das niemand auf den Bau will! a. Die Pflegedienstleiterin im Büro meinte das die Fahrzeit nicht vergütet wird da sie ja schließlich auch früh ins Büro kommen kann und von dort aus zum Kunden. In Ihrem Fall könnte dies aber knifflig sein – wir raten Ihnen, sich mit einem Anwalt für Arbeitsrecht zu beraten. Bekanntlich gibt es für die Fahrten das km Geld. Hallo zusammen, Ich sehe das Hotel eher als mein Ersatz zu Hause und somit wäre die Anfahrt und Abfahrt für mich vergütungspflichtig. Ich bin Beamter bei einer Berufsfeuerwehr in Baden Württemberg, wir werden öfters zur Freischicht und somit zum Dienst alarmiert. Hallo, ich bin Maria,habe eine Frage Guten Tag, Sind diese Fahrten als “Freizeit” anzusehen oder sind sie Arbeitszeit? Abgesehen von regelmäßig verletzten Ruhezeiten wäre es interessant zu wissen ob hier beide Hin- und Rückfahrten in Ansatz zu bringen wären. ich fahre im Schülerverkehr und setzte das Fahrzeug nach Beendigung der ersten Linie an den Ausgangspunkt der nächsten Linie um. Hallo, Perfekt. Wenn ja, welche Vergütung steht mir zu? Dies wurde im Vorfeld bei den Gesprächen nicht gesagt. Der Arbeitgeber meint er zahlt doch nichts fürs nur im Auto sitzen. Jedoch bekomme ich nur die Zeit vergütet, die ich wirklich im Auto sitze. Wie schätzen Sie meine Situation ein? So kann ein Arbeitgeber für die eigentlichen Fahrzeiten durchaus weniger zahlen, als es bei den restlichen Arbeitszeiten der Fall ist. Kann ein AG das zumuten es gibt keine Vorschrift dazu, in welcher Höhe eine Fahrzeit vergütet wird. Laut meinem Arbeitsvertrag, ist der Standort des Zuges mein Arbeitsplatz. Das heißt was? Vielen Dank im voraus für eine Antwort. Mein Kunde ( nicht ein Standort meiner Firma ) = B. Ich fahr jeden Tag immer zum gleichen Kunden B von A. Nie zu meiner Firma C, da ich im Außendienst unterwegs bin. Ich fange morgens in der Firma an zu arbeiten (Besprechung und laden) fahre dann zur Baustelle (wird für Fahrer und Beifahrer als Arbeitszeit erkannt) und arbeite dort. Ich fahre zu meiner Firma, hole dort einen Firmenwagen und fahre dann zur Baustelle, und dasselbe auch zurück. Urteile gelten in erster Linie für die Parteien des Gerichtsverfahrens. Oft beginnt der Einsatz um 7 Uhr morgens auf der Baustelle. Mein Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma) wendet den BZA an. hin und 1,5 Std. Vorschau. Jedoch kann Ihnen ein Anwalt genauere Auskunft zu Ihrem Fall geben. Sie arbeitet ausschließlich außerhalb des Büro. Denkbar ist aber, dass der Mindestlohn nicht unterschritten wird. Es ist die Wegezeit zu vergüten,die die dauer von 1,5 Stunden für die Wegstrecke vom Wohnsitz des Mitarbeiters zum Einsatzort beim Kundenbetrieb auf dem zeitlich günstigsten Weg überschreitet Hallo, Gibt es ein neues Gerichtsurteil zur Anerkennung von Fahrzeiten als Arbeitszeit ? Ich hab da mal eine Frage.. Alles an Tag 1 der Dienstreise. Ist das so gesetzlich richtig? Ob zusätzlicher Aufwand an Fahrzeit, der durch den Einsatz beim Kunden vor Ort entsteht, als Arbeitszeit angerechnet wird. Bei Vertragsschluß waren 2 Vollzeitplatzwarte beschäftigt, wobei einer auf dem Platz wohnt, und der andere nur ein paar Minuten Fußweg entfernt wohnt. Neues BAG-Urteil bringt (ein wenig) Klarheit. Ist die Fahrzeit wegen der Zweitfahrt als Arbeitszeit zu bezahlen? Die Bewältigung des Arbeitswegsnimmt für viele … Bei Ladung vor Gericht muss mir der Arbeitgeber frei stellen. EES sind täglich mindestens 1.5 Stünden. Denn Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitnehmern ihre Arbeit zu bezahlen. Die Dienstreise: Rechtliches zu Arbeitszeit, Dienstreiseantrag, Kosten und mehr! 1. gilt die Fahrt in die andere Filiale der ich nicht zugeordnet bin als Arbeitszeit lt Gesetz? Reisezeit ist grundsätzlich auch Arbeitszeit. Für Tips wäre ich sehr dankbar….. bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht befugt sind, eine kostenlose Rechtsberatung zu geben. Meine Frage ist jetzt, ob es Zulässig ist im Arbeitsvertrag die Monatliche Arbeitsvergütung in einer Summer zu betiteln (in dem der Stundenlohn und die Fahrzeit pro Tag summiert wird)? Wenn ich das jetzt richtig verstehe bekomm ich 1. ), sollte dies auch bezahlt werden. Arbeitszeit im Arbeitsvertrag – Was gilt es bei der Unterzeichnung vom Arbeitsvertrag zu beachten? Einen BR oder Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag nichts. Oder muss mein Chef die Fahrzeit bezahlen ? Schließdienst 22:30-23:00 zweimal täglich zu Kunden in relativ weitem Radius. Eine Vergütungspflicht besteht für Fahrten zu auswärtigen Arbeitsstellen (BAG 8. Die fahrstrecken variieren zwischen 30-80km von meinem Wohnort entfernt. Oder sollte ich ihm am besten mit sein eigene Fahrzeug fahren lassen? Danke für Eure Antwort. B. Baustelle) als Arbeitsleistung (vom Arbeitgeber angeordnet) und damit als Arbeitszeit gewertet werden kann. die Firma, wo ich angestellter bin, hat eine große Baustelle in München bekommen. Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. ich bin Servicetechniker und habe ein Home Office und fahre von hier meine Kunden an. Durch Tarifvertrag kann festgelegt werden, dass Dienstreisen, soweit sie mehr als die reguläre Arbeitszeit in Anspruch nehmen, keine Arbeitszeit sind, wie dies nach dem TVöD geschehen ist (BAG 11. Der Fahrer bekommt bei einer Rückfahrt von mehr als ??? Zitat von EuGH Az. Guten Tag, Vorab schon einmal vielen Dank für Ihre Antworten. Mit freundlichen Grüßen Mein Bekannter arbeitet in einer Umzugsfirma wo teilweise der Weg zum Kunden auch mal Stunden dauern kann. Nun sind ja Vergütung und Arbeitzzeit 2 versiedene Schuhe. Chef sagt Bezahlung erst ab zusteigen vom ersten Kunden…. Das würde mich auch interessieren – meinem Sohn geht es genau gleich. Die eigendliche Fahrzeit zu den einzelnen Kunden bekomme ich nicht bezahlt. C-266/14) gilt für Arbeitnehmer, die keinen festen bzw. Freizeit von 12:30-22:00 Schafft mein Kollege die Strecke um einiges schneller wie ich. Mfg. Auch der selbständige Kraftfahrer darf gemäß § 3KfFArbZG eine Arbeitszeit von 48 Stunden wöchentlich nicht überschreiten. vom letzten Kunden nach Hause nicht als Arbeitszeit gewertet werden, wenn das Fahraufwand vergleichbar oder geringer ist, als die sonst anfallende, reguläre Fahrt zum festen Firmensitz und betrachtet dieses Vorgehen eher als Entgegenkomme, da der Arbeitgeber ja auch anders agieren und die Planung so gestalten kann, dass die Mitarbeiter vornehmlich morgens und am Nachmitag die Innendiensttätigkeiten wahrnehmen. da der Beifahrer während der Fahrt private Interessen verfolgen kann, ist es möglich, dass dessen Fahrtzeit nicht zur Arbeitszeit gezählt wird. Im Zweifelsfall hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht weiter, der sich mit Ihrem Einzelfall auseinandersetzen kann. Wir fahren fast jeden Tag zu ein andere Kunde in unsere Umgebung, um die Küchen oder Möbel zu montieren. 1 Std. Plus eventuell Verkehr,Stau…………. Wir raten Ihnen, sich mit Ihrem Anliegen an einen Anwalt für Arbeitsrecht zu wenden, der Ihnen mit Rat und Tat beiseite stehen kann. Die Arbeitszeit (das Fahren) nicht bezahlt und arbeite länger als 10std täglich oder? 8,75€ bezahlt. Dezember 2020. Später soll ich das eigenständig machen und bin alleine unterwegs. Der Arbeitgebe ist nicht auf eine Versorgungspauschale verpflichtet. Das wüsste ich auch gerne – bei mir trifft es auch so zu. Eine Stunde 15 min zur Baustelle ist tragbar (so wird das wohl genannt) 28.08.2014 Neuauflage mit praktischen Hinweisen. Lassen Sie dies von einem Anwalt überprüfen. Reisezeit. mit dem Arbeitsvertrag gestützt werden. Maria. Da die Abfahrt dort nicht unmittelbar erfolgt, verbringe ich bis 30 min. Muß dieses als Nachtzuschlag berechnet werden? Gleichzeitig fahre ich nach 11 Std. Wird während der Rufbereitschaft gearbeitet, dann gelten für diese Zeiträume die Bestimmungen des ArbZG: Arbeitszeiten in der Rufbereitschaft und die reguläre Arbeitszeit zusammen, dürfen die Grenzen lt. … Von dort werden meine Kollegen und ich, meistens zu zweit, zu unseren Kunden auf die jeweiligen Baustellen geschickt. Von daheim bis in die Niederlassung, in der ich angestellt bin, fahre ich 15 Minuten. aufgelistet sehen möchte. Meine Mitarbeiter müssen dazu ungefähr eine Stunde zur unternehmenseigenen Akademie anreisen. 7. Hallo Nadine, Bin aber jeden Tag mindestens 3 Std unterwegs, Mindestlohn wird nicht gezählt und auch nicht die Wartung sprich Pflege und wektstattfahrten werden nicht vergütet und im Vertrag steht nur das wir uns kümmern müssen.. Ist das denn so richtig? Gilt die Hin- und Rückfahrt zur Arbeitszeit? Ich fahre mit meinem Privatesten und erhalte eine Fahrpauschale. wegen des ihm übertragenen Aufgabenvolumens die Fahrzeiten zur Erledigung dienstlicher Arbeiten nutzen muss. Beim nächsten mal würde ich das an deiner Stelle im Vertrag festhalten das die Anreise als Arbeitszeit gilt und mit dem Stundensatz XY zu vergüten ist. EU Gesetze? ich habe einen Arbeitsvertrag mit Home-Office. Die werktägliche Arbeitszeit in der Nacht darf 8 Stunden nicht überschreiten. Bin seit einem Jahr in München auf der immer gleichen Baustelle, Montag Anreise Donnerstag Abreise zählt dies dann zur festen Arbeitsstätte ? Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeitspanne zwischen Arbeitsbeginn und Arbeitsende ohne Ruhepausen, in der sich der selbständige Kraftfahrer an seinem Arbeitsplatz befindet, dem Kunden zur Verfügung steht und währen… Ist Wegezeit von Wohnung zu einer Betriebsstätte = Arbeitszeit? Der Arbeitsvertag sagt folhendes: Wegezeiten, Pautsen …. ich bin auch im sicherheitsgewerbe. Aber Ich fahre doch im Auftrag der Firma mit zum Kunden, bin eine ausgebildete Fachkraft, kein Azubi ☺️. Hallo, Haftungsausschluss - Inhalte auf arbeitsvertrag.org. D.h. bei Fahrtzeiten, einfach von z.B. Danke für die Antwort, Ich bin bei Firma C angestellt. Meiner Meinung nach hat die Fahrtzeit(Arbeitszeit) ja nichts mit dem Sprit Verschleiß (also km geld) zutun? Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Stefan Steininger MindestLohn. rechtsunwirksam (Heins/Leder NZA 07, 249). Hallo Ihr Einen guten Tag wünsche ich dem Team von Arbeitsvertrag.org, Viele einleuchtende und plausible Anmerkungen zu den Themen der Hilfesuchenden …. leider zählen der Arbeitsweg und der Nachhauseweg nicht zur Arbeitszeit. (jeweils Hin- und Rückfahrt ), sofern der Mitarbeiter diese Wegezeit tatsachlich aufgewandt hat. Lesen Sie bei uns auch nach, wann ein Arztbesuch als Arbeitszeit gilt und welche Kriterien dafür ausschlaggebend sind, dass Fortbildung als Arbeitszeit zählt.